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12 novembre 2009 4 12 /11 /novembre /2009 17:33

J’ai pu lire sur mon blog beaucoup de commentaires (plus de 30 ) sur un sujet important : la nomination d’un Directeur Général pour la section négoce-commerce, la production ayant déjà Christophe Lardière, Murielle Andraud et Rémi Dalmasso, chacun dans son rôle et remplissant aujourd’hui parfaitement mes objectifs.

Ce directeur n’aura, si j’en crois les commentaires de certains, aucun mal a remplir son rôle, dont le but principal est d’alléger mon travail,  de contrôler et diriger cette activité négoce, de diriger l’équipe commerciale et d'obtenir de meilleurs résultats partout.

En plus, la création d’un ou 2  magasins de vente au détail supplémentaires et une activité plus professionnelle pour gérer restaurateurs et cavistes, au départ ceux de la région et plus tard  Paris et le reste de la France.

Du boulot en perspective.

Certains des commentaires étaient très négatifs, voire limite diffamatoires.

En tout état de cause, je saurai d’ici quelques mois si j’ai fait le bon choix en offrant ce poste à Eric Talavet. Je saurai si le fonctionnement de mon entreprise s’est amélioré.

Ne rien faire aurait, de toute façon, été une erreur. Il était temps pour moi qui voyage de plus en plus, d’avoir un responsable.
J’espère qu’Eric Talavet sera le bon choix pour moi, mes collaborateurs et mon entreprise.

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Published by Jean Luc Thunevin - dans Divers
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commentaires

MJ 21/11/2009 09:28


Les crises révèlent les hommes.De l'incompétence affichée et revendiquée semble transpirer malheureusement la laideur des sentiments.
Exégèse à disposition sur simple demande.


j'assume 20/11/2009 23:57


Le clan Thunevin (maître de chai, chef de culture, épouse) est forcément aux ordres....sous peine pour certains de licenciement anticipé dans un management de la terreur, ce qui semble être
une habitude courante chez vous.... Le nouveau DG , à priori auditeur de l'entreprise,  semble perdre de sa superbe dans l'échelle sociale... Ne confonds-t-il pas échelle sociale et
échelle pécuniaire? Ce serait bien dans l'ordre des valeurs d'un ex-banquier ! Lesquels, dans le contexte actuel feraient mieux de la mettre en veilleuse.....Finalement , il me semble que la
reconversion des banquiers finit au fond d'un verre de vin fut-il de garage ''mais qu'importe le flacon pourvu qu'on ait l'ivresse''...
Les commentaires indiquant que ce directeur n'aura aucun mal à remplir son rôle sont probablement issus de sa proche famille ou de ses amis, je n'en doute pas. Ils sont élogieux, un peut trop
peut-être et c'est pour cela que cela se sent! Fera-t-il l'unanimité? Rien n'est moins sûr.
Dans ces temps de marasme économique, alors que tout va mal et que le négoce pleure des parts de marchés indûments acquises par le passé sur le dos de producteurs trop confiants, qui a encore assez
d'argent pour créer un ou deux magasins de vente et autres activités? Vous JLT, qui passez des semaines à l'étranger dans les plus grands restaurants et hôtels des continents que vous traversez, et
qui voudrait que l'on vous plaigne sur vos déboires financiers et d'amour propre??? Je n'ai pas touvé de commentaires négatifs , encore moins diffamatoires... Peut-être certaines vérités ne
sont-elles pas toujours bonnes à dire, mais au moins elles ont le mérite d'être dites. Le fonctionnement d'une entreprise ne peut s'améliorer que par un bon management, et un bon management passe
par l'écoute attentive de chacun, de la prise en compte des désidératas, et surtout par la mise en oeuvre de moyens permettant à chacun de se sentir épaulé par sa direction dans l'adversité; les
employés ne sont pas responsables des faits économiques; par contre les managers sont chargés de les prévoir, d'y faire face autant que faire se peut , et dans tous les cas  de ne faire qu'un
avec leur équipe pour aller tous de l'avant... C'est ça le management !!!En disant que vous espérez qu'ET sera le bon choix, vous doutez déjà de lui... Et ce n'est pas le signe d'un bon
management........